경기회복유무1 2월 인사관리협회 월례회의_2024년도 노동정책 방향에 따른 인사 노무 관리 방안 오늘은 2월 한국인사관리협회 월례회의를 다녀왔습니다! 주제는 2024년도 노동정책 방향에 따른 인사 노무 관리 방안으로 세션을 크게 3가지로 구성되어 있었습니다. 주제 특강 1 : 2024년도 노동정책 방향에 따른 인사․노무관리 방안 by 이 덕 조 대표_더원인사노무컨설팅그룹, 노무법인 유앤, 위더스노무법인 파트너, 산업노동연구원 노동조합 위원장 역임 이덕조 대표님께서는 노사 관계와 관련된 굵직한 여러 현안에 대해 말씀해주셨는데 특강을 3가지 내용으로 요약하자면 아래와 같습니다! 1. 노동정책과 인사관리는 경제 상황과 정치 권력에 따라 크게 좌지우지된다. 2. 대법원 전원 합의체 판결을 주목해야한다. 3. 경제적인 어려움으로 구조조정에 관한 문제가 많을 것+ 직장내괴롭힘 이슈와 섞일 듯 1. 노동정책과 .. 2024. 2. 23. 이전 1 다음 반응형
